Brug af arbejdstelefon til betaling af private udgifter kan …
I den konkrete sag havde en ansat fået stillet en mobiltelefon til rådighed af sin arbejdsgiver. Over en periode på 5 måneder brugte den ansatte mobiltelefonen til køb af private togbilletter, hvorefter arbejdsgiveren bortviste ham. Den ansatte havde…
Læs mere


